familienfreundlicher Arbeitgeber

Erhöhen sie die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter durch familienorientierte Maßnahmen und positionieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber.

Was ist das?

Im Zuge des demografischen Wandels geht die Anzahl der gut ausgebildeten Fachkräfte in einigen Branchen zurück. Firmen sehen sich vermehrt vor die Aufgabe gestellt, sich anders als bisher um neue Mitarbeiter zu bemühen. Besonders kleine und mittlere Unternehmen können durch ihre praxisnahe Flexibilität mit familienfreundlichen Maßnahmen punkten. Eine familien- und werteorientierte Kultur in Ihrem Unternehmen ist ein zentraler Baustein, mit dem Sie Ihre Mitarbeiter begeistern und binden. Mit der Zertifizierung machen Sie sich darüber hinaus als „familienfreundlicher Arbeitgeber“ in Ihrer Kommunikation nach innen und nach außen sichtbar.

Das Siegel der Bertelsmann Stiftung ist als schlankes Verfahren angelegt. Es beruht auf einem Fragebogen zur Analyse des Ist- Stands,  und Gesprächen mit Mitarbeitern und Führung zur Frage: “Was kann verbessert werden?“ Schnuppern Sie doch einfach einmal in der Broschüre zum Siegel, oder vereinbaren Sie einen kostenfreien Informationstermin.

Als zertifizierte Prüferin begleite ich Ihr Unternehmen im Siegel Verfahren.
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